AlpineCV · Votre carrière en Suisse, sans compromis.
Les offres mensuelles se renouvellent jusqu’à résiliation depuis Mon espace. Quotas renouvelés à la date de facturation, non cumulables. Conditions des offres.
Vos questions, simplement.
Est-ce que je peux voir le résultat avant de payer ?
Oui. Vous pouvez importer votre CV, le modifier et consulter un aperçu complet avec filigrane. Le PDF propre devient disponible après confirmation de l’achat.
Tous les modèles sont-ils optimisés pour les ATS ?
Chaque CV contient du texte sélectionnable et des rubriques explicites. Une colonne facilite généralement la lecture automatisée. Les résultats varient selon le logiciel utilisé : aucun modèle ne garantit une acceptation.
Dois-je créer un compte ?
Non. Un lien privé vous permet de retrouver votre document. Le compte est facultatif et permet de regrouper vos CV.
Que deviennent mes informations ?
Le document et ses résultats sont conservés de façon privée : 24 heures sans achat, 30 jours après achat. Vous pouvez demander leur suppression depuis votre espace.
Puis-je modifier les propositions de rédaction ?
Oui. Une correction manuelle devient prioritaire. L’éditeur permet aussi de verrouiller une rubrique et de retrouver les versions précédentes.
Quelles langues sont disponibles ?
Le CV peut être préparé en français, allemand, anglais, espagnol ou italien. Une traduction ne modifie jamais les langues réellement maîtrisées par le candidat.
Plus qu’un CV, un nouvel horizon.
Préparez une candidature claire, fidèle à votre parcours et prête pour la suite.
Format suisseTexte sélectionnablePhoto facultativeAperçu avant achat
Une méthode pour hiérarchiser votre parcours sans faire disparaître vos expériences.
Commencez par le poste visé
Le CV doit permettre de repérer rapidement votre métier, vos expériences et vos compétences. Sur Alpine, le format est une page A4 : c’est un choix de produit, pas une obligation générale du recrutement suisse. Gardez les postes, les dates et les formations ; raccourcissez les répétitions plutôt que les faits.
Écrivez des missions concrètes
Pour chaque emploi, indiquez fonction, entreprise, lieu et période. Privilégiez une action précise et son contexte. Exemple fictif : « Encadrement d’une équipe de 4 collaborateurs et organisation du planning ». Utilisez ce chiffre uniquement s’il correspond à votre expérience. Un résultat chiffré n’est pas indispensable à chaque mission.
Relisez le document exporté
Vérifiez les coordonnées, les dates, les retours à la ligne et la sélection du texte dans le PDF. La photo reste votre choix. Les informations personnelles ne doivent pas occuper l’espace nécessaire pour expliquer votre parcours.